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Jürgen Meyer Qualifikationen und Vita

Vita & Qualifikationen


Referenzprojekte und Erfahrungen im Bereich Coaching

  • Durchführung von Einzelcoachings in verschiedenen Branchen, z.B. Logistik, soziale Einrichtungen, Bauindustrie
  • Trainer im bundesweiten Motivationsprogramm bei der DHL Supply Chain
  • praxisorientiertes Kontaktstudium "Supervision, Coaching und systemische Organisationsberatung"
  • Mitgestaltung eines 13-monatigen Coachingprojektes mit 40 Leitungskräften eines Logistikunternehmens in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Management Partner GmbH, Stuttgart
  • Verantwortliche Gestaltung der Führungsstrukturen und-prozesse in einer Logistikniederlassung

Das macht mich aus:

  • Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit


Berufliche Stationen

  • 2016 – heute Selbstständigkeit als Coach, Supervisor und systemischer Organisationsberater
  • seit 2014 nebenberufliches Kontaktstudium "Supervision, Coaching und systemische Organisationsberatung"
  • 2014 – 2016 Deutsche Post DHL Group
    Regionalmanager und Trainer bei der DHL Solutions GmbH, Kernaufgaben:
    • Durchführung jeweils mehrtägiger Mitarbeiterworkshops für 13 Niederlassungen im Rahmen des bundesweiten Motivationsprogramms der DHL Supply Chain
    • Regionalverantwortlicher des konzerninternen Personaldienstleisters "Telelog" für die Niederlassung der DHL Supply Chain mit Personal- & Budgetverantwortung
    • Verhandlungspartner der Niederlassungsleiter der DHL Supply Chain u.a. in Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Düsseldorf
       
  • 1999 – 2014 Deutsche Post AG, Niederlassung Oldenburg
    Niederlassungsleiter, Kernaufgaben:
    • Vertretung der Niederlassung gegenüber der Zentrale (Bonn) und nach außen
    • Umsetzungsverantwortung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich Budget, Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit
    • Verhandlungspartner des örtlichen Betriebsrates
    • Personalverantwortung für die 130 Leitungs- und Verwaltungskräfte der Postniederlassung Oldenburg sowie für die ca. 2.200 Beschäftigten der zugehörigen 63 Zustellstützpunkte im Bereich Weser-Ems
    • Budgetverantwortung: 95 Mio. Euro p.a.
    • Mitglied des Verkehrs-und Schifffahrtsauschusses der IHK Oldenburg
       
  • Juli 1990 – 1999 Deutsche Post AG, verschiedene Organisationseinheiten in Lübeck, Hamburg, Schwerin, Bremen
    Führungstätigkeiten in unterschiedlichen Verantwortungsbereichen